on
–7–
13.1.3
Datenerhebung ohne gesetzliche Grundlage? – „Selbstauskunftsbögen“ der Krankenkassen. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
130
13.1.4
Qualitätssicherungs – Richtlinie Dialyse/Allgemeine
Anforderungen an eine einrichtungsübergreifende
Qualitätssicherung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
132
13.1.5
Kostendämpfungsmaßnahmen bei Heil- und
Hilfsmitteln – um jeden Preis? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
133
13.1.6
„Freier Eintritt“ bei Vorlage der Krankenversichertenkarte . . . . . .
133
13.1.7
„Barmer Hausarzt- und Hausapotheken – Modell“ . . . . . . . . . . . .
134
13.1.8
Häusliche Krankenpflege – Was will eine gesetzliche Krankenkasse mit den medizinischen Daten ihrer Versicherten? . . . . . . . . .
134
13.1.9
Öffentliche Ausschreibungen für Sozialleistungen . . . . . . . . . . . .
135
13.2
Gendiagnostikgesetz dringend erforderlich . . . . . . . . . . . . . . . . . .
135
13.3
Unfallversicherung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
136
13.3.1
Gutachterregelung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
136
13.3.2
Rechtsfolgen bei Missachtung der Gutachterregelung . . . . . . . . . .
137
13.3.3
Anforderung von Krankenhausentlassungsberichten durch
Unfallversicherungsträger . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
137
13.3.4
Prüfdatei bei fehlerhafter Abrechnung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
138
13.4
Rentenversicherung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
138
13.4.1
Beratung der Deutschen Rentenversicherung Bund . . . . . . . . . . . .
138
13.4.2
Kontrolle einer Rehabilitationsklinik der Deutschen
Rentenversicherung Bund . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
138
13.5
Arbeitsverwaltung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
139
13.5.1
Hartz IV und Missbrauchskontrolle . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
139
13.5.2
Antragsformulare für Alg II jetzt datenschutzfreundlicher . . . . . .
141
13.5.3
Fortschritte beim Erhebungs- und Leistungssystem A2LL
in Sicht. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
142
13.5.4
Datenschutzrechtliche Aufsicht für die Arbeitsgemeinschaften
(ARGEn) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
142
13.5.5
Einzelfälle . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
144
14
Mitarbeiterdatenschutz . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
146
14.1
Zugang von Vorgesetzten zu Personal- und Personalaktendaten . .
146
14.2
Neuordnung des Beamtenrechts in Bund und Ländern . . . . . . . . .
147
14.3
Automatisierte Personaldatenverarbeitung . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
148
14.4
Behördeninterne Veröffentlichung von Mitarbeiterdaten . . . . . . .
150
14.5
Personaldatenschutz und Verwaltungsermittlungen . . . . . . . . . . . .
151
BfDI 21. Tätigkeitsbericht 2005-2006
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