–9–
Seite
18.2
„Elektronisches Büro“ im MAD-Amt – ein Konflikt mit
dem Datenschutz . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
113
18.3
Datenschutzrechtliche Kontrolle . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
113
18.4
MAD zieht aufgrund meiner Bedenken Antrag auf Genehmigung
einer Datei zurück . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
114
19
Bundesnachrichtendienst . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
114
19.1
Auch der BND erhält durch das Terrorismusbekämpfungsgesetz
erweiterte Befugnisse . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
114
Trotz einiger datenschutzrechtlicher Verbesserungen bleibt das
neue Artikel 10-Gesetz hinter einigen Erwartungen zurück . . . . . . . .
114
Quellenschutz und datenschutzrechtliche Kontrolle – ein Konflikt,
der sich lösen lässt . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
115
Datenschutzrechtliche Kontrollen – neben alt bekannten Themen
auch neue Probleme . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
115
20
Sicherheitsüberprüfung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
117
20.1
Sicherheitsüberprüfungen nun auch bei Tätigkeiten in lebens- und
verteidigungswichtigen Einrichtungen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
117
Luftverkehrsgesetz und Luftverkehrs-Zuverlässigkeitsüberprüfungsverordnung der neuen Gefährdungssituation angepasst . . . . . . . . . . .
117
Durchführung von datenschutz-rechtlichen Kontrollen – erfreulich
hoher datenschutzrechtlicher Standard . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
118
20.3.1
BND (Nachkontrolle) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
118
20.3.2
MAD . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
119
20.3.3
Bundesamt für Verfassungsschutz . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
119
20.3.4
Auswärtiges Amt . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
120
20.3.5
Privatwirtschaft . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
120
20.4
Ehegatten und Lebenspartner dürfen der Speicherung ihrer Daten
in Dateien widersprechen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
121
21
Mitarbeiterdatenschutz . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
121
21.1
Arbeitnehmerdatenschutzgesetz dringender denn je! . . . . . . . . . . . . .
121
21.2
Personalakten: Es besteht immer noch Handlungsbedarf . . . . . . . . . .
122
21.2.1
Personalaktenführung, Personalaktenrichtlinien . . . . . . . . . . . . . . . .
122
21.2.2
Dürfen behördliche Datenschutzbeauftragte und Gleichstellungsbeauftragte Personalakten einsehen? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
122
19.2
19.3
19.4
20.2
20.3
21.2.3 Feststellungen aus Datenschutzkontrollen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
21.2.3.1 Diagnosedaten zur Vorbereitung von Mitarbeitergesprächen
bei der Deutschen Post AG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
21.2.3.2 Wehrbereichsverwaltung: Gesetzliche Vorgaben zur Personalaktenführung ignoriert . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
21.2.3.3 Personalaktenführung in der Bundesanstalt für Arbeit soll jetzt den
gesetzlichen Vorgaben angepasst werden . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
122
122
123
124
BfD 19. Tätigkeitsbericht 2001–2002
Select target paragraph3